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Conseiller commercial à distance F/H / MAAF - Groupe COVEA

Offre déposée le 24/06/2021
par : MAAF - Groupe COVEA

Commerce, Autres secteurs

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Rejoignez l’équipe, d’une 50aine de collaborateurs, du centre de relations client de NANTES, situé en plein cœur de l’Ile de Nantes.
Doté d’un sens commercial reconnu, vous serez le garant du développement du portefeuille et de la satisfaction des clients et contribuerez à la réussite de l’équipe.
Vous avez soif d’aventures, de réussites collectives et de nouveaux challenges.
Vous voulez aussi intégrer un groupe en adéquation avec vos valeurs telles que la transparence, la bienveillance et l’exigence : rejoignez la MAAF et le groupe COVEA !

MAAF recherche plusieurs Conseillers commerciaux à distance F/H dans le cadre d’un CDI.



Votre mission : Conquérir, conseiller, fidéliser, convaincre et vendre !

Au sein d’une équipe d’une douzaine de collaborateurs et sous la responsabilité de votre manager de proximité, vous commercialisez, au téléphone, une gamme diversifiée de produits et services d’assurances (auto, habitation, épargne- assurance vie, santé, prévoyance, crédit…) auprès de nos clients sociétaires et prospects, dans le respect de la qualité de la relation client.

Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !

Et concrètement ?

- Accueillir les appels des clients sociétaires et prospects,
- Détecter et comprendre leurs besoins, leur apporter un conseil pertinent,
- Analyser le risque assurable,
- Proposer et vendre les produits adaptés à leurs profils et besoins (vente directe, prise de rendez-vous pour les conseillers des agences),
- Répondre aux demandes de devis et aux mails déposés sur internet par les clients et prospects
- Personnaliser vos appels avec le style MAAF dans un objectif de fidélisation client

Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation initiale de 10 semaines à nos produits, nos outils informatiques et au Style MAAF.
Cette formation sera suivi d’un parrainage et de coaching en organisé en fonction des besoins de chacun.

Conditions du poste :

• Prise de poste dès que possible.
• Horaires : 35h hebdomadaires sur une amplitude 8h30-20h du lundi au vendredi (vacations de 8 heures, exemple : 8h30-16h30 / 9h-17h / … /11h30-19h30 / 12h-20h) et 8h30-17h le samedi. Pause déjeuner d’une heure. Planning annuel remis en septembre pour la totalité de l’année civile (1 samedi travaillé sur 3 en moyenne).
• Rémunération :
Salaire fixe à 27 260 € brut annuel + primes sur objectifs collectifs (avec un plafond de 3400€ brut annuel /niveau annuel de rémunération garanti de 29 560 € annuel brut) + Intéressement/participation (avec un plafond de 20% du salaire annuel brut) + majoration de la rémunération sur les samedis travaillés (80% pour les 5 premiers samedis travaillés, puis 100% pour les suivants) + carte ticket restaurant (prise en charge employeur 60%) + régime sur-complémentaire santé (prise en charge employeur 60%).
• Congés : 31 jours de congés payés + RTT (possibilité de moduler son temps de travail à partir de la 2ème année civile travaillée pour bénéficier de 4 à 22 de RTT)

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

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